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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

下列人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法中，屬于心理測(cè)驗(yàn)方法的有（）

  • A、面試
  • B、成就測(cè)驗(yàn)
  • C、智力測(cè)驗(yàn)
  • D、文件筐測(cè)驗(yàn)
  • E、能力傾向測(cè)驗(yàn)
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強(qiáng)調(diào)的是（）

  • A、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全相同
  • B、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全不同
  • C、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分相同
  • D、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分不同

當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過獎(jiǎng)金的方式來鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)屬于（）

  • A、內(nèi)激勵(lì)
  • B、正激勵(lì)
  • C、負(fù)激勵(lì)
  • D、精神激勵(lì)

論述人力資源需求預(yù)測(cè)的步驟。(本題10分)

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